KEYWORDS
・コーチング：
「Coach」とはもともと馬車のこと。安全に、目的地点まで運んでくれる乗り物。そこから転じて、学ぶ者を乗せて運ぶ馬車の役割の人のことを「コーチ」と呼ぶようになり、現在は特にスポーツなどの技術指導者をコーチと呼ぶ場面が多くみられます。そのCoachに【ing】が付き、「学ぶ者を運ぶ」ことを｢コーチング」といい、馬車に乗る人間が望む方向へ、時には真の望む方向を探りだし、より安全に、より楽に連れて行く「搬送者」として広い分野での活用ができます。
・メンタル：
精神のこと。心や感情や考え方や脳の機能による反応などを含んだ大きな意味として私たちは使っています。マインドは主に「頭で考えたこと・思考」、ハートは主に「心や体で感じたこと・感情」、それらも含めてメンタルと広く定義して使用して行きます。
・トレーニング：
練習、訓練の意味ですが、もともとは「Train」。列車、ひっぱる、という意味です。スピードを上げ、負荷をかけ、引き上げていくことです。繰り返し、繰り返し、連結して楽しく続けていくことが必要です。
- 《カテゴリ一覧》
- Q：やりたい事は色々ありますが、、、
- Q：よく（頻繁に）イライラします。
- Q：くじけそうになったなった時はどうすればよいでしょうか。
- Q：上司がドンドン先に行ってしまっているので、ついていけるか不安
- Q：攻撃的な話し方をする相手には、どのように対応したり、接したりすればいいですか？
- Q：ゴール達成に向けて、モチベーションを保つ方法
- Q：アクシデントが（多）発生した際に、冷静に対処するにはどうしたらいいか。
- Q：マニュアル化しないで説明する方法について
- Q:上司との「考え方」が理解できない部分があり、言葉でどのように発することが出来るか検討中です。
- Q：スタッフの定着率が悪く、対策を考えています。
- Q：思考やメンタルが変わったら、仕事もやりやすくなりますか？
- Q：日記をつけることはメンタルトレーニングになるのか？
- Q：上司から何を求められているのか？ わかりません。
- Q：探し物の見つけ方
- Q：部署全体の効率アップをするには？
- Q：自分が新しく入ったスタッフに教える立場となり、その新人教育の方法。
- Q：「猪突猛進」な状態にする方法、考え方。
- Q：メンタルトレーニングについて、コーチングについてが理解できていません。
- Q：自己分析のいろいろなテストをしてみたい
